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Inhouse Consultant SAP HCM  *

*Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligungen ab. Uns ist es einfach wichtig, dass Du zu uns passt!

Standort: Mannheim
Anstellungsform: Vollzeit
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Deine Aufgaben

  • Als Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d) bist du für die Betreuung und Optimierung insbesondere des HCM-Moduls PY (Stunden- und Monatslohn) in Deutschland und der Schweiz sowie dessen Folgeprozesse verantwortlich
  • In deinem Aufgabengebiet analysierst du eigenständig Problemstellungen und realisierst optimale Lösungen im Bereich SAP HCM PY
  • In der SAP PY-Beratung gehören das Customizing, Schemen und Regeln von bestehenden SAP HCM PY-Lösungen sowie die Fehlerbehebung in den Folgeaktivitäten der Abrechnung (z.B. SV- und Steuermeldungen) zu deinen Aufgaben
  • Du berätst unsere internen Kundinnen und Kunden bei Fragen zur Anwendung und Konfiguration im Human Resources-Umfeld
  • Du unterstützt aktiv das interne SAP-Beratungsteam und bearbeitest selbstständig eingehende Tickets

Deine Qualifikationen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik/BWL oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender praktischer Erfahrung
  • Du bist seit mehreren Jahren in der SAP-Beratung bzw. SAP-Modulbetreuung mit Fokus auf die Module HCM/HR PY tätig
  • Du besitzt ein tiefgehendes Prozessverständnis im Bereich Human Resources, insbesondere für die abrechnungsspezifischen Prozesse
  • Darüber hinaus zeichnet dich deine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus, die du gepaart mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zur überzeugenden Betreuung unserer internen Kundinnen und Kunden einsetzen kannst
  • In der Anforderungs- bzw. Business Analyse und in SAP HCM-Projekten konntest du ebenfalls Erfahrung sammeln
  • ABAP-Kenntnisse runden dein Profil ab

Deine Vorteile

  • Onboarding: Wenn du bei Hays startest, bereiten wir dich in unserem Hays Learning Center mit verschiedenen Schulungen und Trainings intensiv auf deine neue Rolle vor. Außerdem begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt
  • Flexibilität: Neben einem flexiblen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, erwarten dich moderne und zentral gelegene Offices. Außerdem investieren wir in innovative Arbeits- und Bürokonzepte, damit du remote und im Office das Beste aus dir herausholen kannst
  • Weiterentwicklung: Wir bieten dir außerdem individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • Sicherheit: Hays bietet dir die Sicherheit eines global agierenden Konzerns. Dennoch sind wir kleineren Teams organisiert, sodass du in regelmäßigem Austausch mit deinen Kolleginnen und Kollegen stehst und sich immer jemand für dein Wohlbefinden und deine Fragen interessiert
  • Benefits: Profitiere von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeitende, wie z.B. unser Empfehlungsprogramm, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
  • Urlaub: Darüber hinaus kannst du dich auf 30 Tage Urlaub freuen
  • Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Sende uns im ersten Schritt gern unkompliziert deinen Lebenslauf zu und wir melden uns bereits in wenigen Tagen bei dir!

Dein Ansprechpartner

Susanne Merkle
E-Mail: susanne.merkle@hays.de

*Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligungen ab. Uns ist es einfach wichtig, dass Du zu uns passt!