Head of Sales Workforce Management (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Als Head of Sales Workforce Management (m/w/d) verantwortest du die Vertriebsstrategie und den operativen Sales der Hays Talent Solutions GmbH in Deutschland (Service Delivery, Recruiting Process Outsourcing, Vendor Management Systems)
- Du leitest ein Team aus erfahrenen Sales Mitarbeitenden, bist Sparringspartner und Coach und entwickelst deine Mitarbeitenden individuell weiter. Als Führungskraft (m/w/d) vermittelst du deine Vision, vereinbarst Ziele und bist für den Vertriebserfolg deiner Abteilung verantwortlich
- Du stellst die Performance sicher durch Forecasts, Tracking und Reporting der Sales Pipeline u.a. in Salescloud und baust Beziehungen zu Entscheidern auf
- Du hast Freude am Eigenvertrieb und kümmerst dich um dein eigenes Kundenportfolio
- Zusätzlich unterstützt du bei der Konzeptionierung von kundenspezifischen Servicelösungen und bei der Erstellung von Business Cases
- Abschließend arbeitest du eng mit dem Team Sales Enablement und den anderen Bereichen von Outsourced Services zusammen
Deine Qualifikationen
- Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium und bringst umfassende Vertriebs- oder Beratungserfahrung aus der Personal- oder IT- Dienstleistung, der Strategieberatung oder dem technischen Vertrieb auf hoher Entscheidungsebene mit
- Ebenfalls konntest du idealerweise schon Erfahrungen im Führen von erfahrenen Mitarbeitenden sammeln und hast demensprechend gute Erfahrungen in Verhandlungstaktiken, Vertragsverhandlungen, insb. bei strategischen Kunden sammeln können
- Du hast bereits erfolgreich ein hochqualifiziertes und erfahrenes Sales Team geführt und einen fundierten und erfolgreichen Track Record im Sales von Premium Professional Services
- Zudem hast du bereits unter Beweis gestellt, dass du nachhaltige Beziehungen mit Entscheidern auf höheren Hierarchieebenen bis hin zum C-Level auf Augenhöhe aufbauen und harte Verhandlungen in der Sache mit erfolgreichem Abschluss in Einklang bringen kannst
- Du verstehst es, mit unterschiedlichen Zielgruppen und Stakeholdern intern wie extern in Kontakt zu treten, mit diesen partnerschaftlich und lösungsorientiert zu kommunizieren sowie sie mit deinem bereichsübergreifenden, ganzheitlichen und unternehmerischen Denken für deine Vorgehensweisen zu gewinnen
- Zusätzlich sprichst du verhandlungssicheres Englisch und bewegst dich auch in anderen Kulturkreisen
- Du bist empathisch und kannst Menschen für dich und für eine gute Sache begeistern
Deine Vorteile
- Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
- Onboarding: In unserem Hays Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet. Außerdem unterstützt und begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin über deine gesamte Einarbeitungsphase hinweg
- Digitale Arbeitskultur: Du kannst flexibel entscheiden, wo dein Office für heute ist: ob in unseren Büros oder im Homeoffice
- Flexibilität: Wir sind ambitioniert und haben große Ziele. Damit dein Job dennoch zu deinem Leben passt, kannst du deine Arbeitszeit flexibel einteilen
- Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich
- Benefits: Neben 30 Urlaubstagen ist vom JobRad über verschiedene Wellbeing-Angebote bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabei
- Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Sende uns im ersten Schritt unkompliziert deinen Lebenslauf zu und wir melden uns in wenigen Tagen bei dir!
Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial.
Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir verstehen den Arbeitsmarkt und die Anforderungen unserer Kundenunternehmen und Fachkräfte und bringen beide Seiten erfolgreich zusammen. Damit prägen wir die Zukunft der Arbeitswelt - und du kannst deinen Teil dazu beitragen!
Du suchst einen Job mit Sinn? Dann bist du bei uns richtig! Bei uns erwartet dich ein krisensicherer Arbeitsplatz und dank unserer digitalen Arbeitskultur kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen und Office und Homeoffice individuell kombinieren. Wir sind ambitioniert, haben große Ziele und lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten.
Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit - wir nennen es den Hays Spirit.
Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und erlebe den Hays Spirit.
Die Position kann ab dem 01.10.2023 besetzt werden.
Gehaltsinformationen:
Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 130.000 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen.
Wir freuen uns auf dich!
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Deine Ansprechperson
Michelle Schmitt
E-Mail: michelle.schmitt@hays.de
Telefon: 0800 463 642 97
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