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Bewirb Dich jetzt als:
Global Sales Manager im Bereich DE&I (m/w/d)

Standort: Frankfurt/M., Mannheim, München, Stuttgart
Anstellungsform: Vollzeit
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Deine Aufgaben

  • Als Global Sales Manager (m/w/d) bist du maßgeblich für den Ausbau unseres Vertriebsnetzwerks und die gezielte Akquise neuer Kunden verantwortlich
  • In telefonischen und persönlichen Gesprächen begeisterst du potenzielle Kunden von dir und unseren DE&I-Projekten und baust nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf
  • Dabei platzierst du Fairer Consulting bei Kundenunternehmen, die in DE&I investieren wollen und fungierst als kompetente Ansprechperson
  • Du analysierst Kundenbedürfnisse und entwickelst maßgeschneiderte DE&I-Lösungen
  • Du übernimmst die strategische Platzierung und Vermarktung der DE&I-Module und Trainingsprogramme bei unseren Kunden in Deutschland und trägst maßgeblich zum Erfolg des Geschäftsfeldes bei
  • Du vernetzt dich innerhalb der Hays-Organisation und identifizierst neue Marktchancen für unsere DE&I-Angebote
  • Außerdem pflegst und förderst du eine effektive Kommunikationskultur zwischen Fairer Consulting und Hays

Deine Qualifikationen

  • Du verfügst über umfangreiche Sales-Expertise und interessierst dich für das Thema DE&I
  • Außerdem hast du Erfahrung in der Moderation von Workshops für Führungskräfte gesammelt und bringst Coaching- und Mentoring-Fähigkeiten mit
  • Du arbeitest sehr eigenständig und bringst kreative Ideen für die Kundenakquise ein
  • Du überzeugst durch sehr gute Prozesssteuerung und exzellentes Beziehungs-management
  • Deine intellektuelle Neugier und deine Teamfähigkeit fördern den Wissensaustausch und die Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg
  • Deine soziale Kompetenzen und deine Fähigkeit, Netzwerke zu knüpfen sowie strategische Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu pflegen, zeichnen dich aus
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Deine Vorteile

  • Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
  • Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell kannst du deine Arbeit zeitlich und räumlich flexibel gestalten (während der Einarbeitung mind. 60% Präsenz im Office/bei externen Terminen, anschließend mind. 50%)
  • Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices, kostenfreie Getränke und eine noch steilere Lernkurve warten auf dich
  • Onboarding: In unserem Hays Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet und durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase begleitet
  • Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tagen im EU-Ausland zu arbeiten, ist vom JobRad bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabei

Deine Ansprechperson

Ylenia Fruci
E-Mail: ylenia.fruci@hays.de
Telefon: 0800-4636 4297