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Bewirb Dich jetzt als:
Full-Stack Developer .NET Webentwicklung - Inhouse (m/w/d)

Standort: Deutschlandweit
Anstellungsform: Vollzeit
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Deine Aufgaben

  • Als Full-Stack Developer (m/w/d) im Bereich Vendor Management Software unterstützt du bei der Weiterentwicklung unserer Web Application auf Basis von C#, .NET, Angular, Typescript und MS SQL-Server
  • Du bist Teil unseres Inhouse 3 Story Software Services Teams in Deutschland, welches gemeinsam mit dem globalen Produktteam in regelmäßigen Sprints Kundenanforderungen, Innovationen und technische Neuerungen umsetzt
  • Dich erwarten dabei spannende und technisch herausfordernde Projekte in einem dynamischen Team mit agiler Entwicklung (Scrum)
  • Du bringst neue Ansätze und kreative Ideen im Rahmen unseres Architecture Boards ein, um die Zukunft unseres Produktes und unserer Arbeit aktiv mitzugestalten
  • Zudem führst du Code-Analysen durch und sorgst für die Einhaltung von Code-Richtlinien sowie Code-Qualität
  • In deiner Einarbeitung und darüber hinaus begleitet dich ein eigener Mentor (m/w/d)

Deine Qualifikationen

  • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium der Informatik und bringst bereits profunde Berufserfahrung in der Webentwicklung mit .NET (C#), Angular und Typescript mit
  • Du verfügst über Kenntnisse im Unit- und Integration-Testing sowie mit Versions- und Codeverwaltungen (Git)
  • Darüber hinaus bist du sicher im Umgang mit der Entwicklungsumgebung Visual Studio und SQL-Abfragen auf MS SQL-Servern
  • Du hast bereits erste Erfahrungen mit dem Entity Framework und im Umgang mit CI/CD Tools (Team City, Octopus Deploy) gemacht
  • Knifflige Anforderungen sprechen dein Lösungsorientiertes Denken und Handeln an und du hast Freude daran diese gemeinsam mit deinem Team zu lösen und umzusetzen
  • Ein agiles Mindset, Aufgeschlossenheit, hohes Qualitätsbewusstsein und starke kommunikative Fähigkeiten (in Deutsch und Englisch) runden dein Profil ab

Deine Vorteile

  • Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
  • Onboarding: In unserem Hays Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet. Außerdem unterstützt und begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin über deine gesamte Einarbeitungsphase hinweg
  • Digitale Arbeitskultur: Du kannst flexibel entscheiden, wo dein Office für heute ist: ob in unseren Büros oder im Homeoffice
  • Flexibilität: Wir sind ambitioniert und haben große Ziele. Damit dein Job dennoch zu deinem Leben passt, kannst du deine Arbeitszeit flexibel einteilen
  • Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich
  • Benefits: Neben 30 Urlaubstagen ist vom JobRad über verschiedene Wellbeing-Angebote bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabei
  • Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Sende uns im ersten Schritt unkompliziert deinen Lebenslauf zu und wir melden uns in wenigen Tagen bei dir!

Deine Ansprechperson

Mona Köhnke
E-Mail: Mona.Koehnke@hays.de
Telefon: +49 800-4636 4297