Full-Stack Developer .NET Webentwicklung - Inhouse (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Als Full-Stack Developer (m/w/d) im Bereich Vendor Management Software unterstützt du bei der Weiterentwicklung unserer Web Application auf Basis von C#, .NET, Angular, Typescript und MS SQL-Server
- Du bist Teil unseres Inhouse 3 Story Software Services Teams in Deutschland, welches gemeinsam mit dem globalen Produktteam in regelmäßigen Sprints Kundenanforderungen, Innovationen und technische Neuerungen umsetzt
- Dich erwarten dabei spannende und technisch herausfordernde Projekte in einem dynamischen Team mit agiler Entwicklung (Scrum)
- Du bringst neue Ansätze und kreative Ideen im Rahmen unseres Architecture Boards ein, um die Zukunft unseres Produktes und unserer Arbeit aktiv mitzugestalten
- Zudem führst du Code-Analysen durch und sorgst für die Einhaltung von Code-Richtlinien sowie Code-Qualität
- In deiner Einarbeitung und darüber hinaus begleitet dich ein eigener Mentor (m/w/d)
Deine Qualifikationen
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium der Informatik und bringst bereits profunde Berufserfahrung in der Webentwicklung mit .NET (C#), Angular und Typescript mit
- Du verfügst über Kenntnisse im Unit- und Integration-Testing sowie mit Versions- und Codeverwaltungen (Git)
- Darüber hinaus bist du sicher im Umgang mit der Entwicklungsumgebung Visual Studio und SQL-Abfragen auf MS SQL-Servern
- Du hast bereits erste Erfahrungen mit dem Entity Framework und im Umgang mit CI/CD Tools (Team City, Octopus Deploy) gemacht
- Knifflige Anforderungen sprechen dein Lösungsorientiertes Denken und Handeln an und du hast Freude daran diese gemeinsam mit deinem Team zu lösen und umzusetzen
- Ein agiles Mindset, Aufgeschlossenheit, hohes Qualitätsbewusstsein und starke kommunikative Fähigkeiten (in Deutsch und Englisch) runden dein Profil ab
Deine Vorteile
- Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
- Onboarding: In unserem Hays Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet. Außerdem unterstützt und begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin über deine gesamte Einarbeitungsphase hinweg
- Digitale Arbeitskultur: Du kannst flexibel entscheiden, wo dein Office für heute ist: ob in unseren Büros oder im Homeoffice
- Flexibilität: Wir sind ambitioniert und haben große Ziele. Damit dein Job dennoch zu deinem Leben passt, kannst du deine Arbeitszeit flexibel einteilen
- Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich
- Benefits: Neben 30 Urlaubstagen ist vom JobRad über verschiedene Wellbeing-Angebote bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabei
- Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Sende uns im ersten Schritt unkompliziert deinen Lebenslauf zu und wir melden uns in wenigen Tagen bei dir!
Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial.
Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir verstehen den Arbeitsmarkt und die Anforderungen unserer Kundenunternehmen und Fachkräfte und bringen beide Seiten erfolgreich zusammen. Damit prägen wir die Zukunft der Arbeitswelt - und du kannst deinen Teil dazu beitragen!
Du suchst einen Job mit Sinn? Dann bist du bei uns richtig! Bei uns erwartet dich ein krisensicherer Arbeitsplatz und dank unserer digitalen Arbeitskultur kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen und Office und Homeoffice individuell kombinieren. Wir sind so erfolgreich, weil wir flexibel bleiben und uns weiterentwickeln. Dadurch bieten sich spannende Chancen für dich.
Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit - wir nennen es den Hays Spirit.
Die Position kann an unseren deutschlandweiten Standorten besetzt werden. Dabei hast du die Möglichkeit entweder in einer unserer Niederlassung oder von zu Hause aus zu arbeiten.
Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und erlebe den Hays Spirit.
Gehaltsinformationen:
Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 54.000 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen.
Wir freuen uns auf dich!
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Deine Ansprechperson
Mona Köhnke
E-Mail: Mona.Koehnke@hays.de
Telefon: +49 800-4636 4297
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