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Bewirb Dich jetzt als:
Director Technology/IT and Market Opportunities (m/w/d)

Standort: Mannheim
Anstellungsform: Vollzeit
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Deine Aufgaben

  • In deiner Position als Director (m/w/d) bei Hays führst du den Bereich „Technology" in einer Matrix-Organisation und berichtest direkt an den Vorstand
  • Dabei erfasst du den Status Quo in den bestehenden Business Units und Vertragsarten und entwickelst den Bereich strategisch weiter
  • Du bist aktive Schnittstelle zu den Business Unit-Leitungen im IT-Bereich und vertrittst Hays Deutschland im globalen „Head of Tech Board"
  • Außerdem übernimmst du die Verantwortung des Streams „Market Opportunities" und führst Markt- und Potenzialanalysen durch, um nötige Handlungsfelder zu identifizieren
  • Weiterhin entwickelst du geeignete Strategien, um weitere (Sub-) Specialisms erfolgreich für Hays zu öffnen und bist verantwortlich für die Entwicklung geeigneter Storylines und notwendiger Kommunikationsschritte, intern sowie extern
  • Als Teil des Operational Leadership Teams agierst und kommunizierst du auf Augenhöhe mit den anderen Business Unit-Leitungen und treibst das gemeinsame Verfolgen der von dir festgelegten Strategie im Bereich Technology/IT stetig voran

Deine Qualifikationen

  • Du hast bereits mehrjährige Führungserfahrung im Sales innerhalb einer Matrix-Organisation gesammelt und begeisterst dich für Themen in den Bereich „Technology" und „IT"
  • Die Entwicklung und Aussteuerung von Strategien sowie das Management von strategischen Projekten gehört ebenfalls zu deiner Expertise
  • Du hast eine hohe Affinität zu Prozessen und Abläufen im Unternehmen und verstehst es, mit unterschiedlichen Stakeholdern im Unternehmen partnerschaftlich und lösungsorientiert zusammenzuarbeiten
  • Deine Stärken liegen in deiner Durchsetzungsfähigkeit, deiner Kommunikation und deinen analytischen Fähigkeiten
  • Weiterhin überzeugst du mit einer ausgeprägten Leistungs- und Erfolgsorientierung und bringst diese unternehmerisch denkend in deinen Verantwortungsbereich ein, mit dem Ziel, Unternehmenswachstum zu generieren
  • Nicht zuletzt verfügst du über verhandlungssichere Englischkenntnisse und freust dich auf die Zusammenarbeit mit internationalen Ansprechpersonen und Stakeholdern

Deine Vorteile

  • Willkommen im Team: Der „Hays-Spirit" beschreibt unsere offene Kultur und die Begeisterung für das, was wir tun. Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns von Anfang an dafür ein, dass du dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst
  • Onboarding: Zu Beginn bereiten wir dich in unserem Hays Learning Center intensiv auf deine neue Rolle vor. Außerdem begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt
  • Flexibilität: Neben einer flexiblen Arbeitszeit und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, erwarten dich moderne und zentral gelegene Offices
  • Weiterentwicklung: Wir bieten dir unzählige Entwicklungsmöglichkeiten und fördern aktiv Erfolge, denn Energie und Engagement zahlen sich aus! Hat deine Karriere erst einmal Fahrt aufgenommen, lässt sich nie genau sagen, wohin die Reise geht - außer immer weiter voran!
  • Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und einem leistungsorientierten Vergütungsmodell profitierst du von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeitende wie z.B. Corporate Benefits, Mittagessenszuschuss und Future Mobility-Konzept
  • Gemeinsam das Richtige tun: Als modernes Unternehmen fühlen wir uns der Nachhaltigkeit, der Chancengerechtigkeit sowie der Vielfalt und Integration verpflichtet
  • Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Du brauchst kein Anschreiben! Sende uns unkompliziert Lebenslauf und Zeugnisse - wir melden uns in wenigen Tagen bei dir

Deine Ansprechperson

Melanie Schwörer
E-Mail: melanie.schwoerer@hays.de