Cyber Security Experte (Homeoffice-Option) (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Du berichtest direkt an den Leiter der Abteilung Cybersicherheit und unterstützt den strategischen Aufbau einer nationalen Cybersicherheitspraxis, die eng an der globalen Strategie ausgerichtet ist und gleichzeitig die lokalen Marktanforderungen erfüllt
- Zudem wirst du Hays als angesehenen Marktführer in der Cybersicherheitsbranche etablieren, indem du auf den wichtigsten internationalen und nationalen Cybersicherheitskonferenzen sprichst und dauerhafte Partnerschaften mit führenden Cybersicherheitsexperten, Zertifizierungsstellen, Regulierungsbehörden und Anbietern im ganzen Land aufbaust
- Darüber hinaus leitest, trainierst und entwickelst du landesweit Vertriebs- und Rekrutierungspersonal in Bezug auf Best Practices und verbesserst Interviewprozesse und Stellenbeschreibungen im Zusammenhang mit dem effektiven Verkauf und der Rekrutierung von Top-Cybersicherheitskompetenzen und -talenten. Dementsprechend ermöglichst du es den Rekrutierungsteams, dauerhafte Pipelines von Top-Talenten im Bereich Cybersicherheit aufzubauen, die eng auf die Kundenanforderungen abgestimmt sind
- Die Ausarbeitung von Empfehlungen zur Verbesserung aller virtuellen Rekrutierungsprogramme im Bereich der Cybersicherheit einschließlich Empfehlungen für das Management von Cybersicherheitsinhalten für alle offiziellen Rekrutierungskanäle gehört ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich
- In Übereinstimmung mit dem Leiter der Abteilung Cybersicherheit erstellst, aktualisierst, überwachst und verbreitest du alle Vorschriften, Leistungsziele, Steuer- und Haushaltsrichtlinien und Richtlinien im Zusammenhang mit dem unternehmensweiten Vertrieb und der Rekrutierung von Cybersicherheitskräften
- Darüber hinaus berätst und unterstützt Du den Leiter der Abteilung Cybersicherheit, die Vorstandsmitglieder und die Leiter der Geschäftsbereiche bei der Erstellung von Kosten- und Budgetvoranschlägen sowie kurz- und langfristigen Zielen im Zusammenhang mit Cybersicherheitsprogrammen
- Des Weiteren koordinierst du die Erstellung von speziellen und wiederkehrenden Berichten, die alle Aspekte der Verkaufs- und Rekrutierungsbemühungen von Hays Cyber Security abdecken
Deine Qualifikationen
- Deine Qualifikationen: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Außerdem verfügst du über sehr gute Englischkenntnisse, ergänzt durch fortgeschrittene oder muttersprachliche Deutschkenntnisse. Weitere Sprachen sind ein Plus
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung im aktiven Vertrieb, Sourcing und/oder Recruiting auf dem deutschen Markt
- Du verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und eine charismatische Persönlichkeit, um eine hoch engagierte, gemischte Belegschaft erfolgreich zu entwickeln und zu führen
- Zudem bist du in der Lage, komplexe betriebliche, technische und prozessuale Sachverhalte vor hochrangigen Führungskräften, einschließlich nationaler und globaler Vorstände, zu präsentieren, zu erklären und zu verteidigen
- Des Weiteren hast du eine außerordentlich starke Kundenorientierung und eine langfristige Partnerschaftsmentalität mit Interesse an der Förderung von Cybersicherheitskapazitäten in den Vertriebs- und Rekrutierungskanälen
- Unter den "normalen" Umständen wirst du 25-40% weltweit reisen
Deine Vorteile
- Willkommen im Team: Der „Hays-Spirit" beschreibt unsere offene Kultur und die Begeisterung für das, was wir tun. Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns von Anfang an dafür ein, dass du dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst
- Onboarding: Zu Beginn bereiten wir dich in unserem Hays Learning Center intensiv auf deine neue Rolle vor. Außerdem begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt
- Flexibilität: Neben einer flexiblen Arbeitszeit und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, erwarten dich moderne und zentral gelegene Offices
- Weiterentwicklung: Wir bieten dir unzählige Entwicklungsmöglichkeiten und fördern aktiv Erfolge, denn Energie und Engagement zahlen sich aus! Hat deine Karriere erst einmal Fahrt aufgenommen, lässt sich nie genau sagen, wohin die Reise geht - außer immer weiter voran!
- Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und einem leistungsorientierten Vergütungsmodell profitierst du von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeitende wie z.B. Corporate Benefits, Mittagessenszuschuss und Future Mobility-Konzept
- Gemeinsam das Richtige tun: Als modernes Unternehmen fühlen wir uns der Nachhaltigkeit, der Chancengerechtigkeit sowie der Vielfalt und Integration verpflichtet
- Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Du brauchst kein Anschreiben! Sende uns unkompliziert Lebenslauf und Zeugnisse - wir melden uns in wenigen Tagen bei dir
Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial.
Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Roboter und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel. Wir helfen diese Herausforderungen zu bewältigen und prägen so die Arbeitswelt von morgen. Und du kannst dabei sein. Denn Zukunft ist, was du daraus machst!
Bei uns erwartet dich ein krisensicherer Arbeitsplatz und ein umfangreiches Onboarding- und Mentoringprogramm. Du kannst zeitlich flexibel arbeiten und Office und Homeoffice individuell kombinieren. Wenn wir von unserem Growth-Mindset sprechen, bedeutet das, dass es bei uns unzählige Entwicklungsmöglichkeiten für dich gibt.
Die Stelle kann an unseren deutschlandweiten Standorten besetzt werden.
Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und lerne den Hays Spirit kennen.
Gehaltsinformationen:
Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 98.000 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen.
Wir freuen uns auf dich!
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Deine Ansprechperson
Goekce Karaagac
E-Mail: start@hayscareer.net
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