
Cooperation Manager (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Als Cooperation Manager (m/w/d) gewinnst du Spezialisten und Kooperationspartner für einen Einsatz bei unseren Kundenunternehmen
- Für eine optimale Ansprache gehst du kreative Wege: Neben geeigneten Karrierenetzwerken wie Xing und LinkedIn bist du auch auf Jobmessen unterwegs
- Gleichzeitig bist du für den Auf- und Ausbau aktueller und zukünftiger Kooperationen und Partnerschaften mit Preferred Suppliern verantwortlich
- Nach einer ersten Einschätzung der Unternehmens-Bewerbungen führst du telefonische Erstinterviews sowie regelmäßige Kontaktauffrischungen durch
- Neben Potentialabschätzung und dem Active Sourcing von neuen Kooperationspartnern gehört auch die Beobachtung von Technologie- und Marktentwicklungen innerhalb deiner Verantwortungsbereiche zu deinen Aufgaben
- Außerdem erstellst du Quartals Reports und Auswertungen, überwachst die KPIs und leitest entsprechende Maßnahmen ab
Deine Qualifikationen
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Dienstleistungsbereich mit
- Du bist eine kommunikative Persönlichkeit, telefonierst gerne und überzeugst durch ein sicheres, sympathisches und professionelles Auftreten
- Als Organisationstalent bist du in der Lage deine Arbeit selbstständig zu strukturieren und effizient zu arbeiten
- Nicht zuletzt besitzt du eine gute Menschenkenntnis und die Fähigkeit mit unterschiedlichen Menschen umzugehen
- Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Deine Vorteile
- Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
- Onboarding: In unserem Hays Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet. Außerdem unterstützt und begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin über deine gesamte Einarbeitungsphase hinweg
- Digitale Arbeitskultur: Du kannst flexibel entscheiden, wo dein Office für heute ist: ob in unseren Büros oder im Homeoffice
- Flexibilität: Wir sind ambitioniert und haben große Ziele. Damit dein Job dennoch zu deinem Leben passt, kannst du deine Arbeitszeit flexibel einteilen
- Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich
- Benefits: Neben 30 Urlaubstagen ist vom JobRad über verschiedene Wellbeing-Angebote bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabei
- Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Sende uns im ersten Schritt unkompliziert deinen Lebenslauf zu und wir melden uns in wenigen Tagen bei dir!
Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial.
Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir verstehen den Arbeitsmarkt und die Anforderungen unserer Kundenunternehmen und Fachkräfte und bringen beide Seiten erfolgreich zusammen. Damit prägen wir die Zukunft der Arbeitswelt - und du kannst deinen Teil dazu beitragen!
Du suchst einen Job mit Sinn? Dann bist du bei uns richtig! Bei uns erwartet dich ein krisensicherer Arbeitsplatz und dank unserer digitalen Arbeitskultur kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen und Office und Homeoffice individuell kombinieren. Wir sind ambitioniert, haben große Ziele und lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten.
Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit - wir nennen es den Hays Spirit.
Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und erlebe den Hays Spirit.
Gehaltsinformationen:
Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 34.800 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen.
Wir freuen uns auf dich!
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Deine Ansprechperson
Jan Ochsenreither
E-Mail: jan.ochsenreither@hays.de
Telefon: 0800 463 642 97