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Bewirb Dich jetzt als:
Contract Manager in Voll- oder Teilzeit (Homeoffice-Option) (m/w/d)

Standort: Berlin, München, Leipzig
Anstellungsform: Vollzeit
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Deine Aufgaben

  • Als Contract Manager (m/w/d) unterstützt du unser Sales Kollegium bei allen Fragestellungen rund um die Vertragsgestaltung mit Kundenunternehmen und Lieferanten
  • Dabei hast du sowohl juristische als auch vertriebliche Aspekte im Blick, fungierst als Schnittstelle zwischen Sales und Legal Department und berätst zu Chancen und Risiken des jeweiligen Geschäftsabschlusses
  • Weiterhin bist du sowohl für die Vorbereitung und Durchführung von Vertragsprüfungen, Vertragsverhandlungen und Vertragsredaktion, als auch für die Terminüberwachung und das Einholen aller notwendiger Freigaben innerhalb des Vertragsunterzeichnungsprozesses verantwortlich
  • Du erarbeitest Vorschläge zur Verbesserung der Gestaltung und Ausführung von Verträgen und bist für die Optimierung bestehender Prozesse zuständig
  • Außerdem setzt du interne Trainingsmaßnahmen von Sales Mitarbeitenden zu Vertrags- und Prozessthemen um

Deine Qualifikationen

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich Recht, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften/Betriebswirtschaft) sowie eine Affinität zu vertragsrechtlichen Themen und bringst idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich mit
  • Im besten Fall konntest du zusätzlich bereits erste Erfahrungen aus dem Einkauf von Dienst- und Werkleistungen sammeln, das setzten wir jedoch nicht voraus
  • Du verfügst über eine selbstständige, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Qualitätsorientierung
  • Insgesamt überzeugst du durch dein sicheres Auftreten, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute analytische Fähigkeiten und eine hohe Verhandlungskompetenz
  • Sehr gute Englischkenntnisse und im besten Fall gute Französischkenntnisse runden dein Profil ab

Deine Vorteile

  • Willkommen im Team: Der „Hays-Spirit" beschreibt unsere offene Kultur und die Begeisterung für das, was wir tun. Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns von Anfang an dafür ein, dass du dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst
  • Onboarding: Zu Beginn bereiten wir dich in unserem Hays Learning Center intensiv auf deine neue Rolle vor. Außerdem begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt
  • Flexibilität: Neben einer flexiblen Arbeitszeit und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, erwarten dich moderne und zentral gelegene Offices
  • Weiterentwicklung: Wir bieten dir unzählige Entwicklungsmöglichkeiten und fördern aktiv Erfolge, denn Energie und Engagement zahlen sich aus! Hat deine Karriere erst einmal Fahrt aufgenommen, lässt sich nie genau sagen, wohin die Reise geht - außer immer weiter voran!
  • Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und einem leistungsorientierten Vergütungsmodell profitierst du von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeitende wie z.B. Corporate Benefits, Mittagessenszuschuss und Future Mobility-Konzept
  • Gemeinsam das Richtige tun: Als moderndes Unternehmen fühlen wir uns der Nachhaltigkeit, der Chancengerechtigkeit sowie der Vielfalt und Integration verpflichtet
  • Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Du brauchst kein Anschreiben! Sende uns unkompliziert Lebenslauf und Zeugnisse - wir melden uns in wenigen Tagen bei dir

Deine Ansprechperson

Melanie Schwörer
E-Mail: melanie.schwoerer@hays.de