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Bewirb Dich jetzt als:
Consultant Federal Partners Management (Homeoffice-Option) (m/w/d)

Standort: Mannheim, Hannover, Berlin
Anstellungsform: Vollzeit
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Deine Aufgaben

  • Als Consultant (m/w/d) im Federal Partners Management berätst du Kollegen (m/w/d) über die Nutzung von Fördermöglichkeiten der Bundesagentur für Arbeit, bewertest potenzielle Förderfälle und wickelst diese eigenständig ab. Hierbei stehst du als Ansprechperson für interne und externe Stakeholder (m/w/d) begleitend über den gesamten Förderprozess zur Verfügung
  • Da wir stetig wachsen, etablierst du neue Prozesse und behältst Entwicklungen und Gesetzesänderungen bzw. Weisungsänderungen der Bundesagentur für Arbeit im Blick und nimmst bei Bedarf Anpassungen an den Prozessen vor
  • Spannende Projekte, an denen du eigenständig arbeitest, gehören zu deinem Tagesgeschäft. Dabei vertrittst du souverän deine Interessen und bist in der Lage überzeugend und zielgruppenorientiert deine Themen zu präsentieren
  • Du baust das Netzwerk mit relevanten internen sowie externen Ansprechpersonen (m/w/d) weiter aus und pflegst die Beziehung zur Bundesagentur für Arbeit
  • Weiterhin gehören die regionale Betreuung von Schnittstellenfunktionen zur Bundesagentur für Arbeit und die Steuerung der operativen Zusammenarbeit von Rekrutierungsprozessen zu deinen Aufgaben

Deine Qualifikationen

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder alternativ ein Hochschulstudium in einem relevanten Schwerpunktbereich
  • Um deine Aufgaben erfolgreich übernehmen zu können, hast du bereits Erfahrung im Umfeld der Bundesagentur für Arbeit oder bei Weiterbildungsträgern im geförderten Bereich gesammelt und bringst idealerweise Kenntnisse im Qualifizierungschancengesetz mit
  • Mit deinem vorhandenen und neu dazu gewonnen Know-How, hast du großes Interesse daran, das Thema Weiterbildungsförderung im Unternehmen eigenständig voranzutreiben
  • Neben einer starken Kommunikationsbereitschaft, bist du auch durchsetzungsstark und erledigst administrative Aufgaben gewissenhaft
  • Zusätzlich stehst du gelegentlichen, deutschlandweiten Reisen offen gegenüber, dann freuen wir uns über deine Bewerbung

Deine Vorteile

  • Willkommen im Team: Der „Hays-Spirit" beschreibt unsere offene Kultur und die Begeisterung für das, was wir tun. Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns von Anfang an dafür ein, dass du dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst
  • Onboarding: Zu Beginn bereiten wir dich in unserem Hays Learning Center intensiv auf deine neue Rolle vor. Außerdem begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt
  • Flexibilität: Neben einer flexiblen Arbeitszeit und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, erwarten dich moderne und zentral gelegene Offices
  • Weiterentwicklung: Wir bieten dir unzählige Entwicklungsmöglichkeiten und fördern aktiv Erfolge, denn Energie und Engagement zahlen sich aus! Hat deine Karriere erst einmal Fahrt aufgenommen, lässt sich nie genau sagen, wohin die Reise geht - außer immer weiter voran!
  • Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und einem leistungsorientierten Vergütungsmodell profitierst du von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeitende wie z.B. Corporate Benefits, Mittagessenszuschuss und Future Mobility-Konzept
  • Gemeinsam das Richtige tun: Als moderndes Unternehmen fühlen wir uns der Nachhaltigkeit, der Chancengerechtigkeit sowie der Vielfalt und Integration verpflichtet
  • Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Du brauchst kein Anschreiben! Sende uns unkompliziert Lebenslauf und Zeugnisse - wir melden uns in wenigen Tagen bei dir

Deine Ansprechperson

Onur Erdogan
E-Mail: onur.erdogan@hays.de