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Consultant Corporate Responsibility (m/w/d)

Standort: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/M., Hamburg, Köln, Mannheim, München, Stuttgart

Anstellungsform: Vollzeit

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Deine Aufgaben Deine Qualifikationen Deine Vorteile

Deine Aufgaben

Als Consultant Corporate Responsibility (m/w/d) entwickelst du eine Strategie für den Aufbau des neuen Geschäftsfeldes Client Sustainability Services
Dafür führst du Marktanalysen durch und identifizierst Zielkundschaft sowie Potenziale für die (Weiter-)Entwicklung eines standardisierten Produkt- und Service-Portfolios
In deiner Rolle bist du auch Business Product Owner für alle bestehenden und zukünftigen Services/ Produkte rund um Corporate Responsibility innerhalb der Business Unit Outsourced Services
Des Weiteren analysierst du bestehende Lieferantenpools und bist für das Scouting von potenziellen Partnerlieferanten sowie die dazugehörige Netzwerkpflege zuständig
Für unsere Kundenunternehmen führst du Beratungsprojekte zum Thema Nachhaltigkeit im Kontext von Personalbeschaffung durch
Du bindest deine Kolleginnen und Kollegen, die beim Kundenunternehmen vor Ort sitzen und andere Vertriebskolleginnen und -kollegen für den Ausbau strategischer Kundenkontakte mit ein
Zudem übernimmst du die Außendarstellung des Themas auf den bekannten Social Media Kanälen, z.B. durch die Erstellung von Infomaterial, Blog Beiträge und Podcasts

Deine Qualifikationen

Du bringst fundierte Vertriebserfahrung mit und hast eine hohe Identifikation mit dem Thema Nachhaltigkeit (sozial und ökologisch)
Du fühlst dich wohl und bist versiert im Gespräch mit strategischen Ansprechpersonen auf Top-Management-Level
Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie eine hohe Beratungs- & Präsentationskompetenz zeichnen dich aus
Weiterhin verfügst du über eine große Social Media Affinität und hast Lust dir ein Netzwerk aufzubauen
Du bist kreativ in der Lösungsfindung und bringst viele Ideen mit
Zudem bringst du eine Reisebereitschaft von ca. 20-25% innerhalb Deutschlands mit

Deine Vorteile

Willkommen im Team: Der „Hays-Spirit" beschreibt unsere offene Kultur und die Begeisterung für das, was wir tun. Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns von Anfang an dafür ein, dass du dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst
Onboarding: Zu Beginn bereiten wir dich in unserem Hays Learning Center intensiv auf deine neue Rolle vor. Außerdem begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt
Flexibilität: Neben einer flexiblen Arbeitszeit und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, erwarten dich moderne und zentral gelegene Offices
Weiterentwicklung: Wir bieten dir unzählige Entwicklungsmöglichkeiten und fördern aktiv Erfolge, denn Energie und Engagement zahlen sich aus! Hat deine Karriere erst einmal Fahrt aufgenommen, lässt sich nie genau sagen, wohin die Reise geht - außer immer weiter voran!
Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und einem leistungsorientierten Vergütungsmodell profitierst du von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeitende wie z.B. Corporate Benefits, Mittagessenszuschuss und Future Mobility-
Gemeinsam das Richtige tun: Als moderndes Unternehmen fühlen wir uns der Nachhaltigkeit, der Chancengerechtigkeit sowie der Vielfalt und Integration verpflichtet
Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Du brauchst kein Anschreiben! Sende uns unkompliziert Lebenslauf und Zeugnisse - wir melden uns in wenigen Tagen bei dir.

Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial.

Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Roboter und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel. Wir helfen diese Herausforderungen zu bewältigen und prägen so die Arbeitswelt von morgen. Und du kannst dabei sein. Denn Zukunft ist, was du daraus machst!

Bei uns erwartet dich ein krisensicherer Arbeitsplatz und ein umfangreiches Onboarding- und Mentoringprogramm. Du kannst zeitlich flexibel arbeiten und Office und Homeoffice individuell kombinieren. Wenn wir von unserem Growth-Mindset sprechen bedeutet das, dass es bei uns unzählige Entwicklungsmöglichkeiten für dich gibt.

Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und lerne den Hays Spirit kennen.

Gehaltsinformationen:
Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 62.000 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen.

Gehe jetzt den ersten Schritt und bewirb Dich bei Hays. Deine Bewerbung über unser Onlineformular nimmt nur ein paar Minuten in Anspruch.

Wir freuen uns auf dich!

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

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Deine Ansprechperson

Michelle Schmitt
E-Mail: michelle.schmitt@hays.de
Telefon: 0800 463 642 97

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