Junior Recruiting Specialist
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Einsteigen bei Hays
Keyvisual

Junior Recruiting Specialist  *

Standort: Basel, Bern, Zürich
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Deine Aufgaben

  • In Deiner Position im Key Account Management bei Hays bist Du für das Recruiting passender Spezialisten für befristete Projekteinsätze oder Positionen bei unseren Kunden zuständig
  • Sourcing passender Profile, Vorselektion, Interviews und Verhandlungen mit unseren Spezialisten - Du findest die Nadel im Heuhaufen in unserem Kandidatennetzwerk. Jene Experten, die Dich fachlich und persönlich überzeugt haben, stellst Du in Absprache mit Deinen Sales-Kollegen dem Kunden vor
  • Du lernst den Kandidatenmarkt immer besser kennen und steuerst Deine Recruiting-Prozesse zunehmend eigenständig
  • Weiter initiierst und koordinierst Du den Prozess der Aufenthalts- und Arbeitsbewilligungen unserer ausländischen Projektmitarbeiter
  • Bei jeglichen Fragen wenden sich unsere Spezialisten über die gesamte Dauer des Rekrutierungsprozesses und darüber hinaus vertrauensvoll an Dich
  • Im Rahmen des Recruitings führst Du auch Vergütungs- und Vertragsverhandlungen mit unseren Experten

Deine Qualifikationen

  • Deine abgeschlossene Berufsausbildung oder Deinen Hochschulabschluss hast Du in der Tasche
  • Du suchst einen Einstieg in den Bereichen Recruiting, Personal oder Bewerbermanagement und willst herausfinden, wie man den perfekten Match zwischen Anforderungsprofil und Kandidatenqualifikation findet
  • Du steckst Dir gern Ziele, organisierst Deine Aufgaben eigenständig und behältst den Überblick über Deine laufenden Kandidatenprozesse
  • Durch Deine empathische, offene und kommunikative Art kannst Du problemlos neue Kontakte knüpfen und Dich in die Belange Anderer hineinversetzen
  • Zudem überzeugst Du durch ein selbstsicheres Auftreten und hast Lust, Deine Karriere im Recruiting zu starten

Deine Vorteile

  • Mit fast 25 Jahren Erfolg am Markt bietet Dir Hays die Stabilität und Sicherheit eines global agierenden Konzerns und stellt unbefristet in Festanstellung ein
  • Steile Karriere-Chancen durch kontinuierliches Wachstum sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zum Fachexperten oder zur Führungskraft stehen Dir offen
  • Vertriebserfolge werden von uns durch attraktive Incentives belohnt
  • Neben einem leistungsorientierten Vergütungsmodell profitierst Du von unseren zahlreichen Mitarbeiterangeboten - wie z.B. kostenlose REKA Checks, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung, Mitarbeiterrabatte, Teamevents u.v.m.
  • Darüber hinaus kannst Du Dich auf 25 Tage Urlaub freuen

Dein Ansprechpartner

Ines Koch
ines.koch@hays.de

*Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligungen ab. Uns ist es einfach wichtig, dass Du zu uns passt!