Abteilungsleitung Sales im Bereich Pharma (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Als Abteilungsleitung (m/w/d) Sales im Bereich Pharma verantwortest du in unserer neu gegründeten Business Line Pharma die Abteilung Direktvermittlung (Permanent) und baust diese von Beginn an mit auf
- Als Teil einer neu gegründeten Business Line und kannst du auf den Rückhalt und die Unterstützung einer starken Führungsmannschaft mit langjährigem Know-how setzen
- Als Führungskraft bist du kompetente Ansprechperson für dein Team und coachst dieses in der Durchführung ihrer Aufgaben
- Du baust das Direktvermittlungsgeschäft im Bereich Pharma kontinuierlich aus. Dabei ist eine deiner Kernaufgaben das strategisches Kundenmanagement (Kundenauswahl, strategische und operative Steuerung)
- Außerdem stellst du den weiteren Aufbau des Teams sicher, entwickelst die Führungskräfte und Mitarbeitenden und übernimmst situativ auch die Einarbeitung von neuen Kolleginnen und Kollegen
- Du stehst deinen Führungskräften in ihrer Aufgabe beratend zur Seite und hilfst ihnen dabei, ihre Führungsaufgaben bestmöglich umzusetzen
Deine Qualifikationen
- Du hast bereits einschlägige Führungserfahrung im Vertrieb bei einem Personaldienstleister gesammelt und bringst idealerweise Know-how in der Direktvermittlung (Permanent) mit
- Du übernimmst gerne Verantwortung und hast eine hohe Affinität zum Bereich Pharma
- Du hast Spaß am Auf- und Ausbau unserer Region und bringst Erfahrungen im Kundenmanagement mit
- Du freust dich darauf, weitere Strukturen aufzubauen und durch deine Ideen eine Team-Kultur zu prägen
- Du bist in der Lage, deine Mitarbeitenden situativ zu coachen und sie in ihrer weiteren Entwicklung zu unterstützen
- Du übernimmst gerne Verantwortung und trägst dazu bei, andere erfolgreich zu machen und sie für den Job zu begeistern
- Außerdem zeichnest du dich durch Leidenschaft, Ergebnisorientierung und Integrität aus
- Du hast neue Ideen und Impulse und bringst so die Business Line und die Business Unit mit deinen Impulsen voran
- Du bist bereit neue Wege zu gehen und Bestehendes in Frage zu stellen, um dem Markt einen Schritt voraus zu sein
Deine Vorteile
- Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
- Onboarding: In unserem Hays Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet. Außerdem unterstützt und begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin über deine gesamte Einarbeitungsphase hinweg
- Digitale Arbeitskultur: Du kannst flexibel entscheiden, wo dein Office für heute ist: ob in unseren Büros oder im Homeoffice
- Flexibilität: Wir sind ambitioniert und haben große Ziele. Damit dein Job dennoch zu deinem Leben passt, kannst du deine Arbeitszeit flexibel einteilen
- Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich
- Benefits: Neben 30 Urlaubstagen ist vom JobRad über verschiedene Wellbeing-Angebote bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabei
- Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Sende uns im ersten Schritt unkompliziert deinen Lebenslauf zu und wir melden uns in wenigen Tagen bei dir!
Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial.
Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir verstehen den Arbeitsmarkt und die Anforderungen unserer Kundenunternehmen und Fachkräfte und bringen beide Seiten erfolgreich zusammen. Damit prägen wir die Zukunft der Arbeitswelt - und du kannst deinen Teil dazu beitragen!
Du suchst einen Job mit Sinn? Dann bist du bei uns richtig! Bei uns erwartet dich ein krisensicherer Arbeitsplatz und dank unserer digitalen Arbeitskultur kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen und Office und Homeoffice individuell kombinieren. Wir sind ambitioniert, haben große Ziele und lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten.
Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit - wir nennen es den Hays Spirit.
Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und erlebe den Hays Spirit.
Gehaltsinformationen:
Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 96000 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen.
Wir freuen uns auf dich!
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Deine Ansprechperson
Nico Bechler Garrido
E-Mail: nico.bechler.garrido@hays.de
Telefon: 0800 463 642 97
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