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Delivery Manager (m/w/d)

Standort: Mannheim
Anstellungsform: Vollzeit
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Deine Aufgaben

  • In deiner Rolle als (Senior) Delivery Manager (m/w/d) gestaltest du den Ausbau eines strategisch wichtigen Geschäftsbereichs aktiv mit und verantwortest den gesamten Delivery Prozess
  • Bestehende Key Account Beziehungen entwickelst du strategisch weiter, identifizierst neue Potenziale und stärkst die Kundendurchdringung
  • Du besetzt Positionen erfolgreich und steuerst alle Schritte von der Bedarfsanalyse bis zur finalen Entscheidung
  • Aus Kundenbedarfen leitest du Recruiting Strategien ab, baust einen Pool aus qualifizierten Spezialisten und Spezialistinnen auf und präsentierst passende Talente
  • Vergütungs und Vertragsverhandlungen führst du souverän und stellst die Einhaltung aller relevanten Prozesse sowie den Einsatz kundenspezifischer Tools sicher
  • Als zentraler Ansprechpartner baust du nachhaltige Beziehungen zu neuen Stakeholdern auf und arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen.

Deine Qualifikationen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung (bspw. im kaufmännischen Bereich)
  • Zusätzlich bringst du mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und/oder in einer Recruiting Rolle mit starkem Kundenfokus und möchtest mehr strategische Kundenverantwortung übernehmen
  • Ein ausgeprägtes Vertriebsverständnis, souveränes Auftreten und eine klare Dienstleistungsorientierung zeichnen dich aus
  • Du arbeitest strukturiert und eigenständig und bist in der Lage, vertrauensvolle und stabile Beziehungen aufzubauen
  • Hohe Eigenmotivation, Engagement und ein erfolgsorientiertes Mindset gehören zu deinen Stärken
  • Abgerundet wird dein Profil durch sehr gute Englischkenntnisse, einen sicheren Umgang mit MS Office und Freude an der Zusammenarbeit in einem ambitionierten Team.

Deine Vorteile

  • Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell (während der Einarbeitung mind. 60% Präsenz im Office/bei externen Terminen, anschließend mind. 50%)
  • Strukturiertes Onboarding und persönlicher Begleitung durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase
  • Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
  • 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im EU-Ausland zu arbeiten
  • Kostenfreie Getränke
  • Kinderbetreuungskostenzuschuss
  • JobRad usw.

Deine Ansprechperson

Melissa Gonzalez Garcia
E-Mail: melissa.gonzalez.garcia@hays.de
Telefon: +49 800-4636 4297