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HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d)

Standort: Dortmund, Hamburg
Anstellungsform: Vollzeit
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Deine Aufgaben

  • Als HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d) im Bereich Service Delivery hast du die Möglichkeit, dich vielseitig zu entfalten - Du bist Teil des Service Teams, das zahlreiche outgesourcte Leistungen für unsere (Groß-) Kundenunternehmen erbringt
  • Als operative Ansprechperson unterstützt du das Kundenunternehmen und steuerst den Besetzungs- und Onboardingprozess externer Mitarbeitenden
  • Systemgestützt sorgst du für einen reibungslosen Ablauf und die Sicherstellung der Servicelevels, du arbeitest dabei sowohl mit Hays-internen Systemen als auch mit Kundensystemen und stellst eine hohe Datenqualität sicher
  • Du bist Schnittstelle für Kundenunternehmen, Lieferanten (m/w/d), externe Mitarbeitende und andere Hays-interne Abteilungen und stehst diesen bei Fragen und Herausforderungen zur Verfügung
  • Du trägst mit deinen Ideen dazu bei, dass Prozesse hinterfragt und optimiert werden

Deine Qualifikationen

  • Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit und hast idealerweise bereits Vorerfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche sammeln können
  • Zusätzlich zeichnest du dich durch unternehmerisches Denken, eine hohe Dienstleistungs-orientierung und großes Organisationsgeschick aus
  • Du fühlst dich wohl in der Kommunikation mit Ansprechpersonen auf allen hierarchischen Ebenen bei Kunden, Lieferanten und mit externen Mitarbeitenden
  • Dabei scheust du dich nicht auch auf Englisch zu kommunizieren
  • Ebenfalls verfügst du über ein selbstsicheres und professionelles Auftreten, sowie eine sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sind dir nicht fremd
  • Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und bringst ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge mit

Deine Vorteile

  • Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort
  • Strukturiertes Onboarding und persönlicher Begleitung durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase
  • Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
  • 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im EU-Ausland zu arbeiten
  • Kostenfreie Getränke
  • Kinderbetreuungskostenzuschuss
  • JobRad usw.

Deine Ansprechperson

Selin Cekemci
E-Mail: selin.cekemci@hays.de
Telefon: 0800 463 642 97