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HR Solution Designer (m/w/d)

Standort: Mannheim

Anstellungsform: Vollzeit

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Deine Aufgaben Deine Qualifikationen Deine Vorteile

Deine Aufgaben

Als HR Solution Designer (m/w/d) analysierst du Anforderungen aus HR und dem Business entlang unserer End-to-End Prozesse und übersetzt diese in skalierbare, digitale und automatisierte Lösungen
Du entwickelst daraus durchdachte fachliche, prozessuale und systemseitige Lösungskonzepte - in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern
Dein Fokus liegt auf der technischen Gestaltung innerhalb unserer HRIS-Systemlandschaft - von der Konzeption bis zur nachhaltigen Optimierung unserer HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit IT und Implementierungspartnern
Entlang des HRIS-Lifecycles (Run, React & Build) stellst du einen stabilen Betrieb sicher und identifizierst kontinuierlich Verbesserungspotenziale
Du modellierst und dokumentierst HRIS Prozesse, schaffst Transparenz und etablierst einheitliche Standards
In der Zusammenarbeit mit HR, IT und externen Partnern sorgst du für effiziente Abläufe, klare Schnittstellen und eine reibungslose Kommunikation
Zudem bringst du deine Expertise in HR Digitalisierungsprojekten ein und treibst die Weiterentwicklung unserer HR IT Architektur aktiv voran

Deine Qualifikationen

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium und konntest bereits fundierte Erfahrung im HR sowie HRIS Umfeld sammeln
Du verfügst über praxiserprobte Kenntnisse in SAP SuccessFactors, idealerweise mit Fokus auf Employee Central und Onboarding
HR Projekterfahrung bringst du mit und setzt diese zielgerichtet in neuen Initiativen und Vorhaben ein
Du überzeugst durch eine ausgeprägte IT und Prozessaffinität sowie die Motivation, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten und diese erfolgreich umzusetzen
Idealerweise ergänzt du dein Profil durch Kenntnisse in SAP Signavio und SAP HCM
Analytisches Denkvermögen, Resilienz und ein hoher Qualitätsanspruch zeichnen dich aus
Du arbeitest engagiert in einem dynamischen Umfeld, bist ein echter Teamplayer und kommunizierst sicher und überzeugend auf Deutsch und Englisch

Deine Vorteile

Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort
Strukturiertes Onboarding und persönlicher Begleitung durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
30 Urlaubstage und die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im EU-Ausland zu arbeiten
Kostenfreie Getränke
Kinderbetreuungskostenzuschuss
JobRad usw.

Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial.

Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen.

Bei Hays kannst du zeigen, was in dir steckt!

Wir sind überzeugt, dass unser Erfolg auf vier starken Werten beruht, die uns täglich leiten:

Be bold and curious: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus.
Own the outcomes: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert und handeln dabei stets mit Integrität.
Be better together: Wir unterstützen einander, tauschen uns aus, um bessere Ergebnisse für alle zu erzielen und feiern gemeinsam.
Champion the customer: Wir gehen proaktiv Partnerschaften mit Kunden ein, um bessere und profitablere Lösungen zu schaffen.

Gehaltsinformationen:
Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 57.500 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen.

Gehe jetzt den ersten Schritt und bewirb Dich bei Hays. Deine Bewerbung über unser Onlineformular nimmt nur ein paar Minuten in Anspruch.

Wir freuen uns auf dich!

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

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Deine Ansprechperson

Susanne Westermann
E-Mail: susanne.westermann@hays.de

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