Hays engagiert sich
In unserem Unternehmen und unserem Geschäftsmodell dreht sich alles um Menschen und ihre Arbeit. Soziales Engagement hat deshalb für uns einen sehr hohen Stellenwert. In der Tradition der Corporate Citizenship angelsächsischer Unternehmen stehend, übernehmen wir aktiv soziale Verantwortung für die Gesellschaft. Dabei möchten wir nicht nur die Zukunft unseres Marktes, sondern der gesamten Gesellschaft positiv mit gestalten.
Verbündeter der Waldpiraten
  Seit Jahren unterstützen wir das Erlebniscamp „Die Waldpiraten“. Hier können sich krebskranke Kinder und Jugendliche nach ihrer Behandlung erholen, neues Selbstbewusstsein und neuen Lebensmut tanken. "Die Waldpiraten" ist eine Initiative der Deutschen Kinderkrebsstiftung. Nach dem Vorbild vergleichbarer Camps in den USA, Kanada und Irland bieten die Waldpiraten Kindern aus Deutschland, Österreich und der Schweiz für jeweils eine Woche erlebnispädagogische Freizeiten.
Ziel unserer ”Waldpiraten-Offensive” ist es, die Existenz dieses in Kontinentaleuropa einzigartigen Projektes, das ohne öffentliche Fördermittel auskommen muss, langfristig mitzusichern.
Unterstützung der Klinik Heidelberg
 Das Team der kinderonkologischen Ambulanz und Tagesklinik im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin Heidelberg hat Verstärkung erhalten: Seit April 2009 finanziert die Hays AG für vorerst zwei Jahre eine Arztstelle für die Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit Blut- und Krebserkrankungen.
Mit der neuen Kinderärztin Dr. Soha Asgari kümmert sich nun ein Team von insgesamt drei Ärzten um die rund 50 jungen Krebspatienten, die täglich in die Abteilung für Onkologie, Hämatologie, Immunologie und Pneumologie der Heidelberger Kinderklinik kommen. Seit die neue Kinderärztin mit an Bord ist, haben sich die Wartezeiten deutlich verkürzt, Beschwerden gibt es kaum noch.
Motivation fördern
 Der gemeinnützige Verein Absolventa e.V. ist ein Projekt der Jobbörse Absolventa GmbH zur Förderung vielfältiger Studienchancen. Mit dem demokratischen Stipendium, welches sich rein an der Motivation und Persönlichkeit seiner Anwärter bemisst, unterstützt Absolventa den akademischen Nachwuchs in Deutschland auch jenseits konventioneller Eliteförderung. Ziel ist es, gemeinsam mit namhaften Sponsoren aus der Wirtschaft – so auch der Hays AG –, die Bildungschancen zu erhöhen und eine vielfältige Bildungslandschaft zu unterstützen. Die Gesamtfördersumme wird unter mehreren Stipendiaten aufgeteilt, die in einem Motivationsschreiben selbst über Höhe und Verwendung des Stipendiums entscheiden können und demokratisch zur Wahl stehen.
Leistung fördern
 Leistung und Fairness bilden die grundlegenden Säulen unserer Unternehmenskultur. Doch Hays belohnt Leistung nicht nur im eigenen Unternehmen, sondern bereits bei potenziellen Mitarbeitern: den Studierenden. So beteiligt sich Hays jährlich am Gebührenstipendien-Programm der Universität Mannheim. Die Hochschule erhebt seit 2007 eine Studiengebühr von 500 Euro pro Semester. Gleichzeitig vermittelt sie den besten Studierenden des zweiten oder dritten Studienjahrs finanzielle Unterstützung durch Unternehmen, Stiftungen oder Alumni, die die Studiengebühren für jeweils ein Jahr übernehmen. Die Zuordnung der Stipendiaten erfolgt nach Leistungskriterien.
Damit kommen wir nicht nur unserer gesellschaftlichen Verantwortung nach, viel versprechenden akademischen Nachwuchs zu unterstützen, sondern dokumentieren auch den großen Stellenwert, den eine hochwertige Ausbildung in unserem Unternehmen einnimmt. Darüber hinaus unterstreichen wir mit diesem Engagement unsere Verbundenheit zur Universität Mannheim.
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