Ausgezeichnet
Fair und professionell: Unsere Personalpolitik Bei uns findest Du eine Arbeitsumgebung, in der Du Dein volles Potenzial entfalten kannst. Für unsere faire Personalpolitik und professionelle Karriereentwicklung wurden wir mehrfach ausgezeichnet – vom unabhängigen CRF Institute als „Top Arbeitgeber“ in Deutschland und der Schweiz. Vor allem unser Förderprogramm kommt bei Kollegen und Research-Unternehmen gut an. Schließlich stammen fast alle unserer Führungskräfte aus den eigenen Reihen!
Top-Arbeitgeber
Den Titel Top-Arbeitgeber erhalten Unternehmen für herausragendes und zeitgemäßes Personalmanagement. Hays überzeugte die unabhängigen Wirtschaftsjournalisten sowohl in Deutschland als auch in der Schweiz. In der Schweiz sind wir die Nr. 3 in den Rubriken „Training und Entwicklung“ und „Karrieremöglichkeiten".
Fair Company
Weil Förderung, Ausbildung und gerechte Behandlung bereits im Praktikum wichtig sind, haben wir uns der Initiative „Fair Company“ des Handelsblatts angeschlossen. Das bedeutet: Wir ersetzen keine Vollzeitstellen durch Praktikanten, vertrösten keinen Hochschulabsolventen mit einem Praktikum, der sich auf eine feste Stelle beworben hat und ködern keinen Praktikanten mit der vagen Aussicht auf eine anschließende Vollzeitstelle. Praktika bieten wir ausschließlich zur beruflichen Orientierung während der Ausbildungsphase und zahlen selbstverständlich eine adäquate Aufwandsentschädigung.
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